На сайте gossluzhba.gov.ru появилась новая и удобная программа «Анкета ГС (МС)», которая позволяет формировать анкету и актуализировать личные сведения при поступлении на государственную и муниципальную службу, а также при прохождении службы. Этот инструмент значительно упростит процедуру подготовки пакета документов для будущих служащих – анкета будет заполняться только в электронном виде и позволит сэкономить время и избежать ошибок.

Граждане и государственные (муниципальные) служащие теперь могут воспользоваться СПО «Анкета ГС (МС)» при заполнении анкет для поступления на службу, а также при формировании сообщений об изменении анкетных данных. Решение интегрировано с федеральной государственной информационной системой «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ФГИС ЕИСУКС) и обеспечивает единый цифровой подход к кадровому администрированию.

СПО «Анкета ГС (МС)» предполагает единый стандартизированный подход к представлению сведений, что позволит:

упростить сбор документов для поступления на государственную (муниципальную) службу;

снизить количество ошибок;

повысить удобство взаимодействия с кадровыми службами органов публичной власти;

ускорить работу кадровых служб и сократить срок приема.

Специальное программное обеспечение «Анкета ГС (МС)» размещено на Портале госслужбы. Для работы с программным обеспечением необходимо перейти по ссылке и установить приложение на персональный компьютер.

Напомним, с 1 января 2026 года анкета при поступлении на государственную и муниципальную службу будет заполняться только в электронном виде с помощью этого СПО, личного кабинета ФГИС ЕИСУКС или иных информационных систем, используемых органами публичной власти в кадровой работе. Подробнее об СПО «Анкета ГС (МС)» можно узнать на Портале госслужбы ( https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base).

Источник: https://mintrud.gov.ru/labour/public-service/257